本报讯 （记者 侯初初） 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国组织工作会议精神，贯彻落实省委市委全会精神和全省全市组织工作会议精神，昨日，成都市机关党支部书记学习大讲堂举行“第五讲”。市委常委、组织部部长胡元坤作《关于推动人力资源协同发展》宣讲辅导报告。

胡元坤结合“大学习大讨论大调研”活动成果，运用丰富典型案例，从人力资源协同“是什么”“为什么”“差什么”“做什么”四个方面进行深入浅出地解读。他指出，市委把人力资源协同作为统揽全市人才工作的战略理念，既是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国组织工作会议精神的具体措施，也是贯彻落实省委市委全会精神和全省全市组织工作会议精神的有力抓手，必将对成都的长远发展产生深刻影响。

他指出，总体来看，成都推进人力资源协同发展的其识已明、其时已至、其势已成，应坚持“一个总体目标、三大战略方向、五项重点协同”。在具体抓手上，要聚焦高质量供给、高效率配置和高效能转化，构建精准的引才育才机制，多元主体的协同格局和全方位的活力激发机制，为推动成都高质量发展提供坚强的人才支撑。