本网讯：“人才引领发展，创新决胜未来。”12月14日，2018西部人力资源服务博览会在重庆悦来国际会议中心拉开帷幕。来自全国各地的行政机关人员、用人单位负责人、人力资源从业者、高层次人才共计3500人参与，他们摩肩接踵，济济一堂，为了一个共同的目的，就是服务于经济社会高速发展的稀有资源：人才。

    当今时代，全球科技创新进入空前密集活跃的时期，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构，创新创业的浪潮在世界范围内蓬勃兴起。11月5日，习近平主席在首届中国国际进口博览会开幕式上深刻指出，“创新是第一动力。只有敢于创新、勇于变革，才能突破世界经济发展瓶颈”，他强调“坚持创新引领，加快新旧动能转换”，“共同打造新技术、新产业、新业态、新模式”，为我们激发人才创新活力、推动高质量发展，指明了前进方向，提供了根本遵循。

    重庆市委副书记、市长唐良智在重庆国际人才创新创业洽谈会上致辞说，重庆是中国中西部地区唯一的直辖市、国家中心城市。当前，我们正遵照习近平主席的殷殷嘱托，充分发挥西部大开发重要战略支点、“一带一路”和长江经济带联结点的作用，加快建设内陆开放高地、山清水秀美丽之地，努力推动高质量发展、创造高品质生活。今天的重庆，对优秀人才的需要比以往任何时候都更为迫切，创新发展的愿望比以往任何时候都更加强烈。

    唐良智称，我们坚持把创新摆在事关发展全局的核心位置，扎实推进以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略，用智能化为经济赋能、为生活添彩；我们坚持把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，大力实施科教兴市和人才强市行动计划，推动科技与经济融合、教育与产业对接、人才与发展匹配；我们坚持把优化人才发展环境作为重中之重，加快构建全要素、全链条的创新创业服务体系，打造环大学创新创业生态圈，努力以政策引才、以事业用才、以环境留才。在推动创新发展的道路上，重庆愿为每一位人才提供干事创业的沃土、成就梦想的舞台。

    众所周知，人才是促进经济和社会发展的重要保障，是开拓先进生产力的关键因素，在经济社会高速发展中需要人才开发的产业导向，要求人才引领传统产业转型、支柱产业提升和新兴产业崛起。我国各地在突出人才服务企业里，通过政策激励、资金支持和服务保障，着力激发了人才价值体现，人才作用发挥。于是，重庆广揽天下英才的活动层出不穷，此起彼伏。于是，第二届西部人力资源服务博览会横空出世，应运而生。于是，天下人才朝着重庆纷至沓来，大展才智。于是……

    素有“开发人资蓝海、引领西部未来”的2018西部人力资源服务博览会是我国西部地区举办的第二届“人力资源服务行业盛会”。由重庆市人力资源和社会保障局、渝北区人民政府、中国重庆人力资源服务产业园管委会主办，以人力资源服务项目创新大赛、大会主会场两个重要部分组成，并继续采取“政府包干，兼顾市场”运作模式，吸引来大批的参会参展人士。

    在两天的会期中，不仅吸引了近100家人力资源服务机构进场展示，近1500名企业HR、1100家用人企业、700家人力资源服务机构及行业专业人士观展，还吸引了一大批政府决策者、行业顶级专家、投融资机构以及世界 500 强企业的人力资源管理高管等专业人士齐聚山城，深入研讨新经济、新政策、新技术下中国西部地区人力资源服务行业面临的机遇与挑战、创新与突破，以及全球人力资源管理服务领域的热点与趋势，共同探索人力资源服务产业“聚集、变革、共生、融合”的未来发展之路。

    如果说，人力资源服务产业不仅仅是招聘，还涉及劳务派遣、人力资源外包、培训、咨询管理、猎头等多种业务形态，那么属于朝阳产业、智慧产业的人力资源服务行业博览会就是通过举办大型活动，激活人力资源服务行业市场，推动产业发展，更好实现供需双方的有效对接。

    第二届西部人博会组委会负责人介绍，本届西部人博会采取“1+6+1”会议模式，包括1个主会场、6个分会场，以及1个“博士后论坛”。围绕“新招聘选才时代”，“万物互联网时代人力资源管理趋势与创新”，“人才、科技、创造组织价值新融合”，“新经济形势下人力资源服务外包转型升级”，“新形势下人力资源服务产业规范发展”和“创新项目对接会”展开互动交流、碰撞智慧、分享机遇，将激励更多的人踏上创新创业之路，为重庆发展注入新动能、增添新活力。（李斌）