本网重庆讯：近日，以“才兴川渝·助力民企”为主题的2022年“百万英才兴重庆”民营企业引才服务月在重庆高新区圆满落幕。这是由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅、重庆市工商业联合会、四川省工商业联合会指导，旨在为民营企业提供人力资源保障，促进川渝两地民营企业健康发展。

自2019年以来，民营企业引才服务月活动已成功举办4届。今年活动在重庆英才网、重庆人才网、四川人才网、汇博招聘、智联招聘等网站分别开设专栏，设置33条产业链、数字经济、软件等行业专场，共组织2035家次川渝企业线上线下参会，提供1.4万余个求职岗位，人才需求达4.7万余人，涉及工业制造、互联网软件信息、金融服务、环保材料等行业。

其中，数字经济和软件行业人才需求量较大，引来300余家企业提供岗位1000余个，平均年薪超过15万元，薪资待遇居各行业前列，受到求职者热捧。本次活动共收到5.6万余份求职简历，7183人达成就业意向。

除重庆市民营企业参加外，本次活动还邀请了170家四川民营企业线上参会，并组织两地企业开展网上“直播带岗”活动，打造具有人才招聘、政策宣传等功能的线上引才平台，实现需求资源整合，精准服务川渝两地民营企业，推动川渝引才合作向更高水平、更广领域、更深层次迈进。

据了解，人才是引领支撑发展的战略资源。重庆市一直高度重视对民营企业等市场主体的人才智力支持，近年来，陆续推出了一揽子政策、开展了一系列活动。在政策激励方面，出台“塔基”“塔尖”政策，对优秀科学家及其团队领衔创办的企业，最高给予500万元奖励。大力实施“鸿雁计划”，对符合条件的人才及用人单位发放奖补。

在人才服务方面，出台人才服务办法、英才服务办法和英才服务港办法等，按照“五全”目标，为人才提供便捷高效的“贴心式”服务。目前，已推出69个服务项目，累计发放英才服务卡10403张，服务高层次人才28.73万人次。

在招才引智方面，今年，重庆市围绕重点支柱产业、33条产业链、“双百”企业、国家级专精特新“小巨人”企业、软件行业、数字经济行业等用才需求，开展了国内重点高校巡回专场、博士渝行周、民营企业引才服务月等系列线上线下引才活动，引导区域内人才合理流动，促进人才创新发展。

重庆市人力社保局表示，将围绕“百万英才兴重庆”引才品牌，聚焦重点产业需求，采取“走出去”、“请进来”和“线上+线下”相结合的方式，组织赴四川、西北、华北等重点地区招才引智，邀请国内重点高校博士生导师、研究生导师来渝考察座谈，积极引进急需紧缺优秀人才。（吴军）