本网重庆讯：按照重庆市委、市政府相关工作要求，深入推进“我为群众办实事”实践活动，助力常态化疫情防控，保障企业生产用工，集中为困难人员提供就业帮扶，确保就业形势总体稳定，重庆市人力社保局印发了《2022年“就在山城送温暖、稳岗巴渝过大年”活动方案》的通知（下称《通知》）。

《通知》提到，该活动分为稳岗留工专项行动、就业帮扶专项行动和返乡创业专项行动三大内容，让广大务工人员在重庆过一个欢乐祥和的春节。

2022年，他想在家门口工作

人力社保部门“送岗位”上门

“你关注重庆就业微信公众号，进入智能就业平台就可以参加线上招聘了。”近日，在跳磴镇沙坨村务工人员伍元才家的院坝里，大渡口区人力社保局工作人员正拿着手机给他演示如何在线上找工作。

“我之前都在外面打工，这次回重庆就不想出去了，想在家门口找份事情做。”伍元才说，没想到才回家没多久，大渡口区人力社保局就来到了自己家了，教他通过手机获取岗位招聘信息，还送上了政策宣传手册、保温杯、毛巾等暖心慰问品。

“我都没说，他们就来了，很暖心，也很高兴，这是为我们老百姓着想办事。”看到足不出户就有了找工作的渠道，伍元才十分高兴。

这是大渡口区人力社保局落实《通知》内容，在春节前开展的“点对点”开展农民工“送政策、送岗位、送温暖”活动。

此外，大渡口区人力社保局近期还携手了区住建委、区总工会，前往建桥园区荣盛城建筑工地对坚守一线岗位的三十余名进城务工人员进行节日慰问。期间，区人力社保局工作人员还就工人们最为关心的就业、参保、劳动维权等方面问题进行了解答，并向工人发放了宣传手册、新春纪念品及春节慰问红包。

据了解，为实施好《通知》内容，市人力社保局在龙头寺火车站、重庆西站等地设立了返乡农民工服务站点，为返乡人员提供就业登记、政策咨询等服务工作。在春节前，重庆市人力社保局相关负责人还将与各区人力社保部门一同前往渝北区、两江新区和江北区的相关企业，慰问那里的制造业、环卫、新职业等行业的务工人员发放暖心大礼包（米、食用油、棉被等生活用品等），对脱贫劳动力等困难人员增发慰问金。

“三大行动”让务工人员过好年

稳岗留工专项行动：鼓励企业以岗留工、以薪留工

除上述行动，重庆市人力社保部门还将如何在春节前后做好稳岗留工、就业帮扶和返乡创业相关工作呢？

记者从《通知》上看到，在1月至2月期间，重庆市人力社保局将实施稳岗留工专项行动，包括对市内务工人员开展多种形式走的访慰问活动。尤其对市内企业中留渝过年的外地员工，让其感受到重庆的温暖。

此外，鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包等措施，把外地员工留在企业，度过一个欢乐祥和的新春佳节。

对企业，要求原则上单位食堂在春节期间继续提供服务；未能提供食宿的，鼓励企业给予一定的生活补助。鼓励用人单位结合实际，组织开展网络拜年、网络团拜会等非聚集类文化娱乐活动。

在落实多种举措保用工方面，《通知》鼓励企业持续生产，制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。对于春节期间到岗工作的员工，要依照有关规定，按节假日加班落实其薪酬待遇。

支持企业结合需要灵活安排员工在岗培训和技能提升培训，按规定落实职业技能培训补贴等政策。

强化实施重点企业用工调度保障机制，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。

就业帮扶专项行动：三清、三送、三准为务工人员“送岗”

《通知》还提到，要实施就业帮扶专项行动。具体来看，全市人社部门要全面开展走访摸底，对辖区内符合条件的困难人员底数清，对新增符合条件的就业援助对象进行登记认定。

对有就业需求的，也要做到技能水平清、求职意向清，建立帮扶清单，为精准帮扶提供支撑。

此外，还要主动联系辖区内用工较多的重点企业，调查了解用工需求，提前做好岗位储备，做到用工需求清。

另外，在集中实施精准服务方面，《通知》要求全市人力社保部门要做到“三送”，包括送政策服务，对就业意愿不足的，合理规划求职方向。对符合条件的困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策。

开展“送岗位”服务。对有就业意愿的，对照帮扶清单和岗位信息库，提供至少3个适合的岗位。

开展“送培训”服务。对技能不足的，提供至少1个培训项目。

此外，市人力社保部门还将强化专场招聘对接，做到宣传精准、服务精准和岗位精准。

返乡创业专项行动：全面铺开政策扶持、扩大培训、优化服务

对于返乡创业人员，《通知》要求落实政策，做到返乡创业扶持有力度。首先，返乡创业人员可在创业地享受与当地区县劳动者同等的创业扶持政策。此外，还有场租减免，提供免费创业工位，给予创业补助和享受贴息等相关政策。

《通知》还要求加大培训，做到培训规模有广度。将有培训需求的返乡创业人员纳入创业培训范围，开展有针对性的创业培训。按规定给予培训补贴。

在优化方式方面，《通知》提到要做到服务保障有温度。要运用“互联网+政务服务”平台模式，开展返乡创业人员“一站式”创业服务，就地就近提供政策咨询、事务代办等。

加强农民工返乡创业园、创业孵化基地创建，打造创业载体。组织专家服务团队到返乡创业园区、重点企业实地走访，采取“一企一策”帮扶措施，提供项目评审、开业指导、政策咨询、融资服务等活动，延伸服务链条。

《通知》强调，各区县（自治县）人力社保部门要把开展“留员工、稳就业、促创业”活动作为近期就业创业重要工作并有力有序推进。

此外，要充分整合社会资源，动员群团组织、企业和员工广泛参与，凝聚各方力量，形成工作合力，并及时上报工作动态和重要情况。

此心安处是吾乡，相信在重庆市人力社保等相关部门的联合行动下，来渝返渝留渝的务工人员都将感受到家的温暖。（吴军）